تلاش برای جلوگیری از کمبود نیروی انسانی در مدارس با اقدامات جدید

 مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با بیان اینکه سال گذشته متاسفانه در مدارس، شاهد کمبود نیروی انسانی بودیم گفت: بر همین اساس برای جلوگیری از این مشکل امسال چند اقدام اعم‌از برگزاری آزمون‌های استخدامی، تعیین تکلیف بازنشستگان فرهنگی و ... انجام دادیم.
تلاش برای جلوگیری از کمبود نیروی انسانی در مدارس با اقدامات جدید
 مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با بیان اینکه سال گذشته متاسفانه در مدارس، شاهد کمبود نیروی انسانی بودیم گفت: بر همین اساس برای جلوگیری از این مشکل امسال چند اقدام اعم‌از برگزاری آزمون‌های استخدامی، تعیین تکلیف بازنشستگان فرهنگی و … انجام دادیم.

مسعود بهرامی، مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران در گفتگو با خبرگزاری آنا، با بیان اینکه در ساماندهی نیروی انسانی در شهرستان‌های استان تهران با مشکل خاصی مواجه نیستیم، اظهار کرد: امسال با توجه به تمهیداتی که از قبل اندیشیده شده بود، این ساماندهی را به بهترین شکل ممکن انجام دادیم.

وی با بیان اینکه سال گذشته متاسفانه در مدارس، شاهد کمبود نیروی انسانی بودیم که این امر باعث ناراحتی والدین و دانش‌آموزان شده بود، تصریح کرد: بر همین اساس برای جلوگیری از این مشکل امسال چند اقدام اعم‌از برگزاری آزمون‌های استخدامی، تعیین تکلیف بازنشستگان فرهنگی و … انجام دادیم.

بهرامی با بیان اینکه در طول سال تحصیلی ممکن است برای یک معلم مشکلات خاصی پیش آید، ابراز کرد: این مشکلات اعم از بیماری، تصادف و… می‌تواند در نظم کلاس‌های درسی اختلال ایجاد کند و منجر به خالی ماندن کلاس در مدت زمان کوتاهی شود؛ بنابراین اینکه بگوییم هیچ کلاسی خالی از معلم نیست، اشتباه محض است.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *