تلاش برای برقراری عدالت حمایتی؛ اصلاح قانون برای بهره‌مندی زنان شاغل از حق عائله‌مندی و اولاد

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر لزوم رفع شکاف‌های رفاهی میان کارکنان مرد و زن، بهره‌مندی بانوان شاغل و بازنشسته از مزایای عائله‌مندی و اولاد را در دستور کار قرار داد و گفت: با پیگیری‌های مستمر این کمیسیون، اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی اجرایی شدن در بدنه دولت است.

سه‌شنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۵ – ۰۷:۴۱

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر لزوم رفع شکاف‌های رفاهی میان کارکنان مرد و زن، بهره‌مندی بانوان شاغل و بازنشسته از مزایای عائله‌مندی و اولاد را در دستور کار قرار داد و گفت: با پیگیری‌های مستمر این کمیسیون، اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی اجرایی شدن در بدنه دولت است.

تلاش برای برقراری عدالت حمایتی؛ اصلاح قانون برای بهره‌مندی زنان شاغل از حق عائله‌مندی و اولاد

به گزارش خانه ملت، در راستای تحقق عدالت اجتماعی و حمایت از حقوق زنان شاغل در دستگاه اجرایی، موضوع اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به یکی از محورهای کلیدی پیگیری‌های نمایندگی و نظارتی در مجلس شورای اسلامی تبدیل شده است. این موضوع که از سال ۱۳۹۸ تاکنون در دوره‌های مختلف مورد مطالبه بوده، اکنون با ورود فعالانه کمیسیون اصل نود، وارد مرحله جدیدی از بررسی‌های اجرایی شده است تا شکاف‌های موجود در بهره‌مندی از مزایای رفاهی میان کارکنان مرد و زن برطرف گردد.

تضاد دیدگاه‌ها؛ میان عدالت در پرداخت و فلسفه تشکیل خانواده

تلاش برای برقراری عدالت حمایتی؛ اصلاح قانون برای بهره‌مندی زنان شاغل از حق عائله‌مندی و اولاد

خبرنگار: مهدیه قربانی

منبع  : خبرگزاری خانه ملت

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *