اگرچه فشار کاری موضوعی رایج برای همه است، اما برخی افراد در محل کار طوری رفتار میکنند که گویی استرس و خستگی زیاد، یک «مدال افتخار» است. آنها دائم از حجم کارشان، ساعات طولانی یا جلسات فشرده میگویند؛ طوری که انگار قهرمانانه در حال فداکار…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،جواد آل حبیب- گاهی در محل کار با افرادی روبهرو میشویم که دائماً درباره حجم زیاد کارشان، جلسات فشرده یا ساعتهای طولانی کاری صحبت میکنند؛ گویی میزان استرس و فشار، نشانهای از ارزش و تعهد شغلی آنهاست. این پدیده را میتوان «تفاخر به استرس» یا «به رخ کشیدن تنش» نامید. اما چگونه باید با این رفتار برخورد کرد؟