23 آبان 1401
بررسی انجام شده در انگلیس نشان میدهد که موفقیت تحصیلی اعضای اقلیتهای قومی و نژادی در دستمزد و پیشرفت شغلی آنها منعکس نمیشود.
خبرگزاری میزان – شواهد نشان میدهند که اقلیتهای قومی و نژادی در انگلیس با تبعیض در حقوق و ارتقا شغلی مواجه هستند.
به گزارش «گاردین»، بررسی جدید موسسه مطالعات مالی انگلیس (IFS) نشان میدهد که بیشتر اعضای گروههای اقلیت قومی و نژادی در انگلیس پیشرفتهای قابل توجهی در پیشرفت تحصیلی داشتهاند، اما شواهد واضحی از تبعیض در حقوق و مشاغل آنها باقی مانده است.
این گزارش نشان میدهد که بخش بزرگی از عمده ترین گروههای اقلیت قومی و نژادی نسبت به همتایان سفیدپوست خود پیشرفت تحصیلی بیشتری دارند و بیشتر از جوانان سفیدپوست وارد دانشگاه میشوند.