تعداد پزشک و تخت بیمارستانی در ایران کمتر از استاندارد جهانی/ سهم ۹ درصدی بهداشت و درمان از هزینه‌های خانوار

بررسی گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد در سال ۱۴۰۲، به ازای هر ۱ میلیون نفر جمعیت در ایران ۲۰۵ پزشک عمومی، ۲۱۶ متخصص، تنها ۳۸ نفر فوق تخصص و ۱۱۹۸ پرستار وجود دارد. علاوه بر این، به ازای هر یک میلیون نفر، تعداد تخت‌های فعال بیمارستانی ۱۷۲۰ و تعداد داروخانه‌ها ۱۷۴ می‌باشد
بررسی گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد در سال ۱۴۰۲، به ازای هر ۱ میلیون نفر جمعیت در ایران ۲۰۵ پزشک عمومی، ۲۱۶ متخصص، تنها ۳۸ نفر فوق تخصص و ۱۱۹۸ پرستار وجود دارد. علاوه بر این، به ازای هر یک میلیون نفر، تعداد تخت‌های فعال بیمارستانی ۱۷۲۰ و تعداد داروخانه‌ها ۱۷۴ می‌باشد

تعداد پزشک و تخت بیمارستانی در ایران

اقتصاد۲۴- نظام سلامت به عنوان یکی از اساسی‌ترین ارکان جامعه، نقش غیر قابل انکاری در حفظ و ارتقای کیفیت زندگی انسان‌ها ایفا می‌کند. سلامت، نه تنها به عنوان یک حق بنیادین برای هر فرد، بلکه به عنوان یکی از شاخص‌های کلیدی توسعه انسانی، جایگاهی ویژه در برنامه‌ریزی‌های ملی و بین‌المللی دارد. کشوری که از یک نظام سلامت کارآمد برخوردار باشد، می‌تواند بهره‌وری اقتصادی، انسجام اجتماعی و پایداری توسعه را تضمین کند. به همین دلیل، ارزیابی وضعیت نظام سلامت و بررسی شاخص‌های مرتبط با آن، همچون تعداد پزشکان و تخت‌های بیمارستانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. 

همچنین، شاخص‌های مرتبط با نظام سلامت، ابزار‌هایی حیاتی برای سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان هستند تا نقاط قوت و ضعف سیستم بهداشتی را شناسایی کرده و راهبرد‌هایی مناسب برای بهبود آن تدوین کنند. در این بین، شاخص‌هایی مانند تعداد پزشک در مقیاس‌های جمعیتی، نمادی از دسترسی افراد به خدمات درمانی اولیه و تخصصی است. همچنین، شاخص تعداد تخت بیمارستانی بیانگر توانایی نظام سلامت برای ارائه خدمات بستری و مدیریت بحران‌های بهداشتی است. این دو شاخص، در کنار سایر عوامل، تصویر جامعی از وضعیت بهداشتی جامعه ارائه می‌دهند و تأثیر مستقیم آنها بر شاخص‌های کلان سلامت مانند امید به زندگی، نرخ مرگ‌ومیر و کیفیت زندگی در مطالعات بسیاری مورد بررسی قرار گرفته است.

در سال‌های اخیر، تفاوت‌های گسترده‌ای میان کشور‌ها در زمینه این شاخص‌ها مشاهده شده است. کشور‌های توسعه‌یافته، با سرمایه‌گذاری مداوم در زیرساخت‌های بهداشتی و تربیت نیروی انسانی متخصص، موفق به ایجاد نظام‌های سلامت پایدار شده‌اند که می‌توانند نیاز‌های جمعیت خود را حتی در شرایط بحرانی برآورده کنند. در مقابل، بسیاری از کشور‌های در حال توسعه یا کمتر توسعه‌یافته، به دلیل محدودیت منابع مالی، کمبود نیروی انسانی و ضعف در مدیریت نظام سلامت، با چالش‌های جدی مواجه‌اند. همچنین مواردی مانند مهاجرت پزشکان از کشور‌های در حال توسعه به کشور‌های توسعه‌یافته، یکی دیگر از عواملی است که نگرانی‌ها را در مورد شاخص‌های مورد بحث دوچندان کرده است.

از سوی دیگر، بررسی وضعیت نظام سلامت و تحلیل شاخص‌های آن تنها محدود به ارائه آمار و ارقام نیست. بلکه باید به دنبال تبیین عواملی بود که منجر به اختلافات در این شاخص‌ها شده است. برای مثال، عواملی مانند رشد جمعیت، تغییرات آب‌وهوایی و حتی بحران‌های سیاسی و اقتصادی می‌توانند بر کیفیت و کمیت خدمات درمانی تأثیرگذار باشند. همچنین، در دوران بحران‌هایی نظیر همه‌گیری کووید-۱۹، اهمیت وجود زیرساخت‌های مناسب و نیروی انسانی متخصص بیش از پیش آشکار شد. به طوری که کشور‌هایی با شاخص‌های مطلوب توانستند خسارات انسانی و اقتصادی کمتری را متحمل شوند.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *