به گزارش بازارکار به نقل از  مهر، در شرایط کنونی، کمبود پرستار در کلانشهر‌ها به ویژه پایتخت، از وضعیت بغرنج‌تری برخوردار است، به طوری که نیرو‌های پرساین نیرو‌ها تمایلی به حضور در بیمارستان‌ها ندارند و برخی بیمارستان‌های شهر‌های بزرگ با مشکل جدی کمبود پرستار مواجه اند.

وی با بیان اینکه با حقوق ۱۰ تا ۱۳ میلیون تومان نباید از پرستاران انتظار داشت که در شهر‌های بزرگ و کلانشهر‌ها خدمت کنند، گفت: در شهریور امسال، برای حمایت از قشر کارمند ترمیم حقوق در نظر گرفته شد، اما این ترمیم حقوق به اسم فوق العاده خاص برای پرستاران اجرا شد.

وقتی دریافتی پرستار در یک بیمارستان دولتی پایتخت، کمتر از میزان خط فقر است؛ نمی‌توان توقع داشت این نیرو‌ها حاضر به خدمت باشند. در حالی که سختی کار پرستاری، به مراتب با آسیب‌های بیشتری نسبت به سایر مشاغل برخوردار است و همین موضوعات، دست به دست هم می‌دهد تا شاهد ترک کار و خروج پرستاران از بیمارستان‌های دولتی پایتخت باشیم.