10 تیر 1397 – 18:35
معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، طرح کانون ارزیابی شایستگی های مدیران، نهادینه سازی تحول دیجیتال، پایش برنامه محور عملکرد واحدها و دستیابی به تعالی در ابعاد دولت الکترونیک را از اولویت های مهم این معاونت در سال جاری عنوان کرد.
مهدی راسخ در گفتگو با سایت وزارت ارتباطات با تبیین اولویت ها و تأکید بر لزوم توجه به اولویت کلیدی معاونت توسعه مدیریت این وزارتخانه و نقش راهبردی آنها در تحقق چشم اندازهای کلان وزارت ارتباطات، گفت: تشکیل کانون ارزیابی شایستگی های مدیران، نهادینه سازی تحول دیجیتال بوسیله آموزش، پایش برنامه محور عملکرد واحدها و دستیابی به تعالی در ابعادط با این موضوع را نشاندهنده عزم جدّی این معاونت برای دستیابی به سطح بالایی از استانداردهای پیاده سازی دولت الکترونیک و سرآمدی در هوشمندسازی فرایندهای کاری عنوان کرد.
وی با تاکید بر روند توسعه پایدار کشوردر عرصه علم وتکنولوژی،گفت: همچنان نیروی انسانی توانمند بعنوان سرمایه بی بدیل سازمان ها محسوب می شود و از این رو توجه خاص به توانمندسازی، آموزش و تلاش برای افزایش سطح رضایت این نیروها ضروری است و دستیابی به اولویت های چهارگانه فوق با تلاش بی وقفهی نیروهای متخصص و توانمند در این عرصه محقق می شود.
راسخ در پایان این گفتگو با ابراز امیدواری نسبت به دستیابی به مفهوم واقعی” توسعه مدیریت و منابع” در وزارت ارتباطات، خواستار توجه دوچندان مدیران به اهداف و اولویت های ذکر شده و همکاری فعال در جهت تحقق پایدار آنها شد.
انتهای پیام