نظر به استقبال شرکت کنندگان در دوره های غیرحضوری و همچنین آشنایی با مزایای این مدل آموزش ها ويژه مدیران پرمشغله احساس میشود آموزش های غیرحضوری در دوران پسا کرونا نیز به یک شیوه متداول در کنار آموزش های حضوری ادامه خواهد داد.
مهرور؛ مدیرعامل مؤسسه آموزش عالی آرمان با اشاره به اینکه این مؤسسه در سال 86 با مجوز وزارت علوم فعالیت خود را آغاز کرده است، گفت: موسسه طبق مجوزات اخذ شده از دفتر آموزشهای آزاد وزارت علوم تحقیقات و فناوری ماموریت خود را در برگزاری دورههای مهارتی کاربردی در چهار حوزه معماری، هنر و رسانه، روانشناسی و مدیریت تعریف کرده است.
وی بیان کرد: تا سال 99 ما تمام آموزشهای خود را به صورت حضوری برگزار و در انتهای دوره مدرک مورد تایید وزارت علوم به فارغ التحصیلان اعطا میشد. اما به دلیل فراگیری و شیوع ویروس کرونا و همچنین لزوم رعایت پروتکلهای بهداشتی اعلامشده، طبق مجوز وزرات علوم برای مؤسسات آموزش عالی، فعالیتهای این مرکز بهصورت غیرحضوری و آنلاین تغییر کرد.
مهرور بیان کرد: در ابتدای امر به دلیل نبود زیرساختهای لازم، تهدید بزرگی برای موسسات به شمار میرفت، اما موسسه آرمان توت: این دفتر همکاری بیشائبه و بیدریغی با مؤسسات آموزش عالی در این دوران داشت.
جواهر غافلی مدیریت دپارتمان مجازی نیز به چند نکته اساسی اشاره کرد و گفت: در پایان هر ماه به تمامی ثبتنام کنندگان دورههای مختلف، کارگاه آموزشی با عناوین مختلف از جمله کوچینگ با رعایت پروتکلهای بهداشتی برگزار میشود که این کارگاهها به محتوای آموزشی مدیران کمک شایانی میکند و هدف این است که بخش آموزش مجازی را به صورت خصوصی تر توجه کرده و پربارتر از قبل کنیم.
انتهای رپرتاژ آگهی/