18 خرداد 1401
نژادپرستی در سیستم سلامت همگانی انگلیس در همه بخشها گسترده و نهادینه شده است.
خبرگزاری میزان – پرستاران سفیدپوست سیستم سلامت همگانی انگلیس دو برابر بیشتر از همکاران سیاهپوست و آسیایی تبار خود ارتقا شغلی میگیرند.
به گزارش «گاردین»، بررسیها نشان میدهد پرستاران سفیدپوست و نژاد مختلط دو برابر بیشتر از همکاران سیاهپوست و آسیایی تبار خود ترفیع میگیرند و کارکنان اقلیت قومی سیستم بهداشت همگانی به دلیل نژادپرستی ساختاری نادیده گرفته میشوند.
براساس بررسی کالج پرستاری (RCN)، این تفاوت در میان پرستاران 35 تا 44 ساله آشکارتر است.