اقتصاد۲۴- محمدرضا فرزعلیان با اشاره به تاثیر مدرک تحصیلی بر میزان حقوق دریافتی کارکنان مشمول قانون کار گفت:️ بنابر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی، مدارک تحصیلی تأثیری بر میزان حقوق دریافتی فرد ندارد و همه کارگران باید مطابق با افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، مبلغ ۱۶۶.۲۵۵.۴۸۸ ریال و حداقل حقوق پایه وزارت کار را در سال ۱۴۰۵ دریافت کنند.
وی خاطرنشان کرد: البته برخی از کسبوکارها با توجه به قوانین و ضوابط شرکت و طرح طبقهبندی مشاغل، حقوق کارگران را براساس مدرک تحصیلی تعیین میکنند.
این فعال حوزه کار در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارگر در صورتی که سه ماه پایانی سال را در مرخصی استعلاجی باشد، توضیح داد: در صورتی که این مدت با استناد به ماده ۷۴ قانون کار به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، آن قسمت از حقوق و مزایا که مشمول کسر حق بیمه است، بر عهده تامین اجتماعی و دریافتیهایی که در زمان اشتغال کارگر مشمول اخذ حق بیمه نیست مثل عیدی و پاداش و حق اولاد بر عهده کارفرما خواهد بود.