فرهنگ سازمانی بد معمولا یکی از نشانههای ترک محیط کار است. اما گاهیاوقات و در شرایط خاص، بهتر است برای مدت بیشتری در شرکت باقی ماند.
به گزارش مجله خبری نگار،همهی ما میدانیم فعالیت کردن در محیط کاری با فرهنگ سازمانی ناسالم روی سلامت جسمی و روانی فرد تأثیر خواهد گذاشت. اما تا زمانی که از کار خود لذت میبرید و آسیب جدی ندیدهاید، شاید بهتر باشد کمی بیشتر در شرکت بمانید. البته شرایطی که فرد بهتر است محیط کارش را ترک نکند خاص هستند و باید به دقت بررسی شوند. در ادامهی این مقاله به بررسی بیشتر این شرایط میپردازیم.