تاب‌آوری جامعه ایرانی ریشه در فرهنگ ایثار و همبستگی دارد/ مسئولان با عزل مدیران نالایق پاسخگوی بصیرت ملت باشند

نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تاب‌آوری جامعه ایرانی ریشه در فرهنگ غنی و روحیه ایثار و همدلی دارد، تأکید کرد: این روحیه ملی مسئولیت دولتمردان را در خدمت‌رسانی به مردم صدچندان کرده و انتظار می‌رود مسئولان با اصلاح رویه‌های مدیریتی و برخورد قاطع با مدیران ناکارآمد، پاسخگوی اعتماد و سرمایه اجتماعی ملت باشند.

سه‌شنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۵ – ۰۸:۳۹

نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تاب‌آوری جامعه ایرانی ریشه در فرهنگ غنی و روحیه ایثار و همدلی دارد، تأکید کرد: این روحیه ملی مسئولیت دولتمردان را در خدمت‌رسانی به مردم صدچندان کرده و انتظار می‌رود مسئولان با اصلاح رویه‌های مدیریتی و برخورد قاطع با مدیران ناکارآمد، پاسخگوی اعتماد و سرمایه اجتماعی ملت باشند.

تاب‌آوری جامعه ایرانی ریشه در فرهنگ ایثار و همبستگی دارد/ مسئولان با عزل مدیران نالایق پاسخگوی بصیرت ملت باشند

به گزارش خبرنگار خانه ملت، علیرضا نوین در یادداشتی پیرامون مؤلفه‌های تاب‌آوری جامعه ایرانی نوشت: یکی از برجستگی‌ها و ویژگی‌های بنیادین هر جامعه، توانِ دریافتِ خطرِ تهدیدات و اتخاذ تصمیم درست برای مقابله با آن است. در تقابل میان جوامع غربی و ایران، تفاوت‌های ماهوی در نوع مواجهه با بحران‌ها کاملاً مشهود است. بارها دیده ایم که در هنگام بحران‌های بزرگ همچون زلزله، سونامی و آتش‌سوزی‌های گسترده در جوامع غربی، با کوچک‌ترین خلل در کنترل‌های قانونی، رفتارهای ناهنجار، غارت فروشگاه‌ها و ناامنی‌های اجتماعی بر امری که غرور ملی‌شان را نشانه رود، شناخته شده و جهانیان را انگشت‌به‌دهان گذاشته‌اند.

نوین تصریح کرد: البته این فرهنگ و روحیه، نه تنها بار مسئولیت مسئولان نظام را سبک نمی‌کند، بلکه تعهد آنان را در خدمت‌رسانی به این ملت صدچندان کرده است؛ چرا که ملتی چنین سرافراز، از مسئولان جامعه توقعاتی به‌مراتب بالاتر دارد. همان‌گونه که مردم در بزنگاه‌ها و در برابر دشمنان رنگارنگ، حامی نظام و انقلاب بوده‌اند، انتظار دارند مسئولان نیز در ایفای وظایف و تعهداتشان ذره‌ای کوتاهی و سستی نداشته باشند.

خبرنگار: مهدی سعدی آرانی

منبع  : خبرگزاری خانه ملت

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *