رویه ثبت اشتباه عنوان شغلی در بیمه، کارگران را از دریافت بیمه بیکاری محروم کرده و سوابق بازنشستگی آنان را نیز در معرض ابهام قرار میدهد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در حالی که حق بیمه تأمین اجتماعی باید منعکسکننده واقعی شغل و درآمد کارگر باشد، برخی کارفرمایان با ثبت عناوین شغلی غیرمرتبط (مانند «بازرس» یا «مدیر داخلی» به جای «کارگر ساده») برای کارگران، زمینه را برای اجحاف در حقوق آنان فراهم میکنند. این تناقض، کارگران را در زمان مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی برای دریافت مزایایی چون بیمه بیکاری با سیلی از مشکلات مالی و اداری، از جمله بازپرداخت مقرریهای دریافتی، مواجه میسازد.