۱۴۰۴/۱۰/۱۴
به گزارش روزپلاس، امنیت شغلی یکی از ضروریات حوزه اشتغال به ویژه برای جامعه کارگری است. اشتغال در بخش خصوصی قراردادی و با کمترین امنیت شغلی بوده و معمولاً با هر تکانه اقتصادی این نیروی کار است که تهدید به از دست دادن شغل خود میشود.
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در پاسخ به این پرسش که چه ساز و کار برای تضمین امنیت شغلی کارگران وجود دارد به خبرنگار مهر، گفت: در این خصوص باید بیمه شغلی مبتنی بر مهارت باشد. یعنی ایجاد یک بیمه ملی- سازمانی که در صورت لغو شغل، کارگر بر اساس مهارتهای ثبت شده در یک پلتفرم ملی، به جای از دست دادن شغل، حقوق موقت، آموزش مجدد و انتقال به موقعیت جدید دریافت کند.
وی با اشاره به عمل بهبود بیمه بیکاری فعلی با دخالت دادن مهارت کارگر در دریافتیهای مبلغ بیمه بیکاری، افزود: این بیمه از طریق کسر کوچکی از حقوق کارگران و کارفرمایان تأمین میشود.