معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک شهر با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی، از 165هزار ساعت آموزش در 273دوره آموزشی به منظور ارتقاء عملکرد کارکنان این بانک خبر داد.
به گزارش سیتنا، سیدحسین مظلوم، آموزش و مهارتآموزی در سازمانها را به عنوان ضرورتی انکارناپذیر دانست و گفت: تغییرات سریع و عمیق علمی و پژوهشی در حوزههای مختلف به ویژه در بخشهای مالی و پولی در دنیای پرشتاب و در حال تغییر کنونی سبب شده تا کارکنان هر سازمان، برای ادامه حیات آن به آخرین علوم و مهارتهای مورد نیاز تجهیز شوند.