اولین جلسه شورای فرهنگی شرکت فولاد هرمزگان با هدف تدوین راهبرد فرهنگی و تقویت فرهنگ سازمانی و دینی در محیط کار، با حضور اعضای جدید شورا و به ریاست مدیرعامل این شرکت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی فولاد هرمزگان، علیرضا رحیم در این نشست با تأکید بر اهمیت فرهنگ سازمانی و فرهنگ دینی در محیط کار گفت: وظیفه ما در این شورا این است که با توجه به فرهنگ سازمانی و بومی استان هرمزگان، برنامههایی طراحی کنیم که هم پاسخگوی نیازهای فرهنگی شرکت باشند و هم به دغدغههای کارکنان توجه کنند.