تجربه، مهارت و آمادگی برای پاسخ دادن به پرسشهای مصاحبه از مهمترین عوامل موفقیت در استخدام هستند، اما تحقیقات نشان میدهد لباس مناسب مصاحبه شغلی نیز میتواند بر برداشت اولیه کارفرما اثر بگذارد. بر اساس گزارش BBC، انتخاب پوششی آراسته و هماهنگ با فرهنگ سازمانی، علاوه بر ایجاد تصویری حرفهای، اعتمادبهنفس داوطلب را نیز افزایش میدهد.
به گزارش مجله خبری نگارکارشناسان معتقدند ظاهر افراد، پیش از آغاز گفتوگو، بر نحوه ارزیابی آنها اثر میگذارد. به همین دلیل، آماده شدن برای مصاحبه تنها به رزومه و پاسخهای مناسب محدود نمیشود.