برای این نیمکت عجله نکنید | چرا منچستریونایتد باید در مورد استخدام کریک به عنوان مربی دائمی تجدید نظر کند؟

به گزارش ایده روز انلاین، اولین باری که منچستریونایتد سرمربی پرتغالی لجباز خود -روبن آموریم- را اخراج کرد، در حالی که تیم دو رتبه با سهمیه لیگ قهرمانان اروپا فاصله داشت، یک بازیکن سابق محبوب را که هیچ تجربه سرمربیگری سطح بالایی نداشت، به عنوان سرمربی موقت استخدام کرد… و سپس در ۱۴ بازی از ۱۹ بازی بعدی خود پیروز شد. بازیکنان چیزهایی شبیه به این گفتند شبیه این‌که: «البته که ما می‌خواهیم او بماند. نتایج عالی بوده است.» و این: «دیگر چه کار باید بکند؟» یا: «فکر نمی‌کنم بعد از همه این نتایج لازم باشد چیز زیادی بگویم، به نظر قطعی می‌رسد.» حتی یکی سنگ‌تمام گذاشت و گفت: «شما می‌خواهید از او پیروی کنید. می‌خواهید برای او بجنگید. می‌خواهید برای او در زمین بمیرید.»

به گزارش ایده روز انلاین، اولین باری که منچستریونایتد سرمربی پرتغالی لجباز خود -روبن آموریم- را اخراج کرد، در حالی که تیم دو رتبه با سهمیه لیگ قهرمانان اروپا فاصله داشت، یک بازیکن سابق محبوب را که هیچ تجربه سرمربیگری سطح بالایی نداشت، به عنوان سرمربی موقت استخدام کرد… و سپس در ۱۴ بازی از ۱۹ بازی بعدی خود پیروز شد. بازیکنان چیزهایی شبیه به این گفتند شبیه این‌که: «البته که ما می‌خواهیم او بماند. نتایج عالی بوده است.» و این: «دیگر چه کار باید بکند؟» یا: «فکر نمی‌کنم بعد از همه این نتایج لازم باشد چیز زیادی بگویم، به نظر قطعی می‌رسد.» حتی یکی سنگ‌تمام گذاشت و گفت: «شما می‌خواهید از او پیروی کنید. می‌خواهید برای او بجنگید. می‌خواهید برای او در زمین بمیرید.»

اما نباید عجله کرد. تجربه اولگونا سولسشائر و رود فان‌نیستلروی پیش‌روی ماست. سولسشائر کمی بیش از یک فصل کامل به عنوان سرمربی دائمی پس از ژوزه مورینیو دوام آورد و فان‌نیستلروی پس از مدت کوتاه موفقش در منچستر، سرمربی لستر شد و این تیم را به دسته پایین‌تر فرستاد.

منبع  : پایگاه خبری ایده روز انلاین

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *