عنبری خاطرنشان کرد: مثلاً اگر شرکتی بودجه را تا مدت زمان مشخصی ارائه ندهد، پیش بینی کرده ایم که اعطای پاداش به اعضای هیئت مدیرهی آن شرکت برای آن سال ممنوع است، مجمع میتواند رئیس و مدیرعامل را عزل کند، انتصاب و به کارگیری مدیران عزل شده نیز تا یک سال ممنوع است. از این جنس احکام تا کنون در شرکتهای دولتی وجود نداشته است.
مرضیه یاسی؛ به گزارش تابناک اقتصادی؛ اگرچه شرکتهای دولتی بیش از نیمی از بودجهی کشور را به خود اختصاص میدهند، اما تا کنون نحوهی عملکرد آنها از دید عموم پنهان بوده است و بودجهی آنها مورد بررسی دقیق قرار نمیگرفت.
وزارت اقتصاد در دولت سیزدهم، اقداماتی در راستای شفاف سازی تاریک خانهی مربوط به عملکرد شرکتهای دولتی انجام داده است. در همین ارتباط، شاهد انتشار صورتهای مالی این شرکت ها، تصویب آیین نامه انتظام بخشی و شفاف سازی عملکرد شرکتهای دولتی و انتشار کتاب نگاهی بر عملکرد شرکتهای دولتی هستیم.
به عقیدهی کارشناسان، انتظام بخشی به عملکرد شرکتهای دولتی اهمیت بالایی دارد که باید با جدیت دنبال شود تا این شرکتها در چارچوب قواعد مشخصی عمل کنند. در همین راستا، باید گفت که از سال ۸۹ به این طرف، قاعدهی یکپارچهای در مورد کنترل و ادارهی شرکتهای دولتی نداشتیم. آخرین مورد مربوط به آیین نامهی تشکیل مجامع بود که مربوط به همان سال هاست. یک ماه پیش دولت آیین نامهای را در ۶۱ ماده و ۶ فصل ابلاغ کرد. این جامعترین سند کنترل و نظارت بر شرکتهای دولتی و انتظام بخشی به آنها تا بهتهایی که به نحوی تحت کنترل دولت هستند، اما شرکت دولتی محسوب نمیشوند را منتشر خواهیم کرد و شفاف سازیای در این زمینه خواهیم داشت.