باید به دنبال خلق ارزش برای فناوری‌های راهبردی و اشتغال پایدار باشیم

معاون رئیس جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاددانشگاهی یکی از اولویت‌های این سازمان را در سال ۱۴۰۵ ارتقای کیفیت همکاری‌های درون‌سازمانی، بهبود فرآیندها و افزایش چابکی ساختار دانست و گفت: ما هر مقدار که بتوانیم موازی‌کاری‌ها را کم می‌کنیم تا بهره‌وری را افزایش دهیم.

باید به دنبال خلق ارزش برای فناوری‌های راهبردی و اشتغال پایدار باشیم

معاون رئیس جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاددانشگاهی یکی از اولویت‌های این سازمان را در سال ۱۴۰۵ ارتقای کیفیت همکاری‌های درون‌سازمانی، بهبود فرآیندها و افزایش چابکی ساختار دانست و گفت: ما هر مقدار که بتوانیم موازی‌کاری‌ها را کم می‌کنیم تا بهره‌وری را افزایش دهیم.

به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، حمید صابرفرزام ضمن جمع‌بندی وضعیت سال گذشته و تبیین مسیر پیش‌ روی سازمان تجاری سازی گفت: سال ۱۴۰۴ برای کشور و برای بخش‌های مرتبط با فناوری و اشتغال، سالی دشوار و مملو از چالش‌های پیش‌بینی‌نشده بود، اما در میان این سختی‌ها، تلاش و پشتکار همکاران ما در سازمان تجاری سازی موجب شد تا بتوانیم بخشی از مأموریت‌های مهم خود را با کیفیت قابل قبول پیش ببریم از همین رو این همدلی و روحیه جهادی مایه امید و دلگرمی است.

منبع  : ایسکانیوز

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *