04 فروردین 1400 – 10:37
چگونه در حالیکه قرار بود شرکت ارتباطات سیار در شرکت مخابرات ایران ادغام و یکپارچه شود و به یک شرکت و یک مدیرعامل برسیم، اکنون نه تنها ساز جدایی همچنان نواخته میشود و فرزند مخابرات (شرکت ارتباطات سیار) که بیش از ۸۰ درصد سهامش متعلق به مخابرات ایران است، در برابر بازگشت به دامن مادر خویش مقاومت میکند، بلکه عزم شرکت مخابرات ایران جزم شده تا باز هم تکههای گوشت شرکت را در قالب شرکتهای جدیدی با عناوینی همچون فناوری اطلاعات و زیرساخت شبکه و کاراشاب و … با سرمایههای این شرکت سازماندهی کنیم و فردا سرنوشتی همچون شرکت ارتباطات سیار را برای مخابرات ایران رقم بزنیم!
محمد امامی، کارشناس ارشد ارتباطات اجتماعی در یادداشتی برای سیتنا نوشت:
این روزها زمزمه تجزیهای دوباره در شرکت مخابرات ایران و تشکیل و تاسیس شرکتهای جدیدی در زیرمجموعه این شرکت به گوش میرسد.
معاونت راهبرد و توسعه کسبوکار شرکت مخابرات با استناد به مصوبه هفتم بهمنماه سال ۱۳۹۹ هیات مدیره ادی با عناوینی همچون فناوری اطلاعات و زیرساخت شبکه و کاراشاب و … با سرمایههای این شرکت سازماندهی کنیم و فردا سرنوشتی همچون شرکت ارتباطات سیار را برای مخابرات ایران رقم بزنیم!
تصمیمگیران و مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران و سهامداران عمده این شرکت افزون بر این که باید پاسخگوی این بازگشت و عقبگرد مخابرات از برنامه و رهنگاشت تحول باشند، باید پاسخ دهند که در میانه این عملکرد زیکزاکی و مبهم اخیر، جایگاه منابع انسانی شرکت معظم مخابرات ایران، کجاست؟ و تکلیف حقوق قانونی ۱۱ ساله و پایمال شده شاغلان و بازنشستگان مخابرات چه میشود؟ و چه تضمینی وجود دارد که شرکتهای خلقالساعه جدید با اتکا به سرمایهها و سودهای بادآورده، همچون شرکت ارتباطات سیار دچار سرمستیهای قدرت طلبانه و جداییطلبانه نشده و در برابر شرکت مادر ، تواضع و تبعیت داشته باشد و شرکت مادر برای دریافت حقوق قانونیاش دچار مشکل نشود؟
انتهای پیام