بازنگری دوره‌ای رشته‌ها برای هماهنگ کردن آنها با فناوری‌های نوظهور

تغییرات سریع بازار کار و ظهور مشاغل جدید باعث شده تا دانشگاه ملی مهارت هر چند سال یکبار به بازنگری رشته‌های مرتبط با فناوری‌های نوین و تربیت نیرو‌های انسانی متخصص اقدام کند.

21 / 05 /1404بازنگری دوره‌ای رشته‌ها برای هماهنگ کردن آنها با فناوری‌های نوظهور

تغییرات سریع بازار کار و ظهور مشاغل جدید باعث شده تا دانشگاه ملی مهارت هر چند سال یکبار به بازنگری رشته‌های مرتبط با فناوری‌های نوین و تربیت نیرو‌های انسانی متخصص اقدام کند.

غلامرضا زمانی رئیس دانشگاه ملی مهارت در گفت‌و‌گو با خبرنگار آنا، با اشاره به اهمیت عدالت آموزشی و توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در سراسر کشور، اظهار کرد: دانشگاه ملی مهارت با رویکردی مبتنی بر آمایش سرزمینی برنامه‌ریزی‌های خود را پیش می‌برد. ما دو شاخص کلیدی را در این زمینه مد نظر داریم. اول، وجود و توانمندی دانش آموزان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش در هر منطقه که منبع ورودی‌های دانشجویی ما هستند و دوم، تطابق رشته‌های مهارتی ایجاد شده با نیاز‌های صنایع بومی آن منطقه است.

وی با بیان اینکه، اگر در منطقه‌ای هنرستان‌های فعال و دانش‌آموزان مستعد وجود نداشته باشند یا هدایت تحصیلی به سمت هنرستان‌ها انجام نشده باشد، فعالیت‌های ما در آنجا با ضعف رو‌به‌رو خواهد شد؛ تاکید کرد: به همین دلیل، تأسیس دانشکده‌ها را منوط به وجود مخاطبان بومی و امکانات لازم از جمله خوابگاه می‌دانیم.

زمانی اضافه کرد: همچنین رشته‌های مهارتی در هر استان باید متناسب با ظرفیت‌های صنعتی و اقتصادی همان منطقه تعریف شود؛ برای مثال، در استان‌های معدنی، تربیت تکنسین‌های متخصص برای معادن یکی از اولویت‌هاست.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *