حجت الاسلام والمسلمین سعید سعدی، رئیس امور جذب و گزینش قوه قضاییه عنوان کرد: با هدف انطباق فرآیندهای جذب و کارآموزی نیروی انسانی قضایی با تحولات ساختاری قوه قضاییه و در راستای تحقق الزامات سند تحول قضایی، فرآیند بازنگری در «آییننامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضا و استخدام قضات» که از سال ۱۳۹۲ مبنای عمل بوده است، آغاز شد.
حجت الاسلام والمسلمین سعدی در نخستین جلسه کارگروه تخصصی تدوین و اصلاح این آییننامه، با اشاره به ضرورتهای این اقدام گفت: ” آییننامه فعلی که از سال ۱۳۹۲ به تصویب و ابلاغ ریاست محترم وقت قوه رسیده است، با وجود کارآمدی در مقطع ابلاغ، اکنون به دلیل تغییرات ساختاری قوه قضاییه، تحول در عنوان معاونتها و تفویض اختیارات جدید به برخی معاونتها، نیازمند بازنگری و انطباق با وضعیت موجود است. “
وی با تأکید بر اینکه اصلاحات صورتگرفته صرفاً شکلی و ساختاری نخواهد بود، خاطرنشان کرد: ” سند تحول قضایی بهصراحت ما را مکلف به بهکارگیری شیوههای نوین در جذب و بهکارگیری منابع انسانی کرده است. این بازنگری یکی از گامهای کلیدی در عملیاتیسازی منویات این سند است و با تسریع در ادامه کار، این مسیر با جدیت به جلو خواهد رفت. “