ایجاد «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه ای» در دانشگاه صنعتی امیرکبیر

مدیر امور هیأت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر از تدوین و تصویب سند راهبردی «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه ای» در این دانشگاه خبر داد و گفت: این مرکز با هدف ارتقای نظام‌مند کیفیت آموزش، توانمندسازی حرفه‌ای اعضای هیأت علمی و بهره‌گیری از الگوهای دانشگاه‌های معتبر جهان راه‌اندازی شده است.

06 / 02 /1405دانشگاه امیرکبیر

مدیر امور هیأت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر از تدوین و تصویب سند راهبردی «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه ای» در این دانشگاه خبر داد و گفت: این مرکز با هدف ارتقای نظام‌مند کیفیت آموزش، توانمندسازی حرفه‌ای اعضای هیأت علمی و بهره‌گیری از الگوهای دانشگاه‌های معتبر جهان راه‌اندازی شده است.

به گزارش خبرگزاری آنا، حسین حسینی تودشکی ضمن بیان این مطلب با اشاره به ضرورت بازنگری در سازوکار‌های تضمین کیفیت آموزش در دانشگاه‌ها اظهار کرد: صرف ارائه آموزش با کیفیت برای بهبود عملکرد آموزشی کافی نیست و باید به‌صورت نظام‌مند به بحث تضمین کیفیت و ارتقای مستمر شیوه‌های یاددهی و یادگیری پرداخت.

وی افزود: در همین راستا، با بررسی تجربه دانشگاه‌های موفق داخلی و خارجی، تلاش کردیم مدلی متناسب با مأموریت دانشگاه پلی‌تکنیک طراحی کنیم. مطالعات تطبیقی گسترده‌ای در این زمینه انجام شد و ساختار و مأموریت مراکز مشابه در دانشگاه‌های مختلف دنیا مورد بررسی قرار گرفت.

دکتر حسینی تودشکی با اشاره به نمونه‌هایی از این بررسی‌ها گفت: در دانشگاه‌هایی مانند اکسفورد مراکز تخصصی توسعه یادگیری و آموزش فعالیت می‌کنند که با بهره‌گیری از ده‌ها نیروی متخصص، خدمات متنوعی از جمله مشاوره آموزشی، توانمندسازی اعضای هیأت علمی، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین آموزشی و تحلیل بازخورد‌های دانشجویان ارائه می‌دهند.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *