14 / 06 /1402
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، علیرضا جمالزاده مدیرکل دفتر برنامهریزی درسی دانشگاه علمی کاربردی اظهار کرد: باتوجه به شرایط جدید، فرهنگ کار در حال تغییر است و سازمانها به مفاهیم جدیدی از جمله رفتارسازمانی مثبتنگر یا رهبری روی آوردهاند تا بتوانند عملکرد فردی را ارتقاء داده و بهرهوری سازمان را از این طریق بهبود بدهند. وی افزود: کوچینگ علم به فعل رساندن توان بالقوه افراد است و مهارتی است که به افراد میآموزد با همراهی مؤثر با مخاطب و با ایجاد تعامل و خلاقیت، او را به سمت بهترینِ خودش هدایت نماید.
جمالزاده در ادامه اظهار کرد: از این رو دانشگاه جامع علمی کاربردی به منظور پاسخگویی به نیاز بازار کار و با هدف تربیت کارشناسان زبده کوچینگ با مشارکت گروهی از متخصصان و صاحب نظران، به تدوین، تصویب و اجرای رشته کارشناسی حرفهای کوچینگ کسب و کار در ذیل گروه مدیریت و خدمات اجتماعی اقدام نموده است.
دبیر شورای برنامهریزی آموزشی و درسی علمی کاربردی تصریح کرد: دانشآموختگان این رشته با گذراندن دروسی، چون کاربردهای کوچینگ در سازمان، کاربرد فناوری در کوچینگ و کوچینگ گروهی و رهبری تیمی و داشتن قابلیتهایی نظیر کشف شایستگیهای فردی، ایجاد چابکی در حل مسائل گروهی، شناخت محیطهای متقابل تأثیرگذار بر کسب و کار و کمک به صاحبان کسب و کار برای بقاء و به کارگیری تکنیکهای کارآفرینانه در کوچینگ میتوانند شغل کوچ کسب و کار، کوچ کار تیمی و کوچ مدیران اجرایی را احراز نمایند.