بر اساس پژوهشی از مؤسسه اینترنت آکسفورد، تقاضا برای مهارت‌های هوش مصنوعی (AI) در حال افزایش است، در حالی که اهمیت مدارک دانغ‌التحصیلان دانشگاهی، افرادی که دارای مهارت‌های هوش مصنوعی هستند، شانس بیشتری برای دریافت پیشنهاد شغلی و حقوق بالاتر دارند. این تفاوت برای مردان با ۱۲٪ افزایش دستمزد و برای زنان با ۱۳٪ افزایش همراه بوده است.
 
اهمیت آموزش مهارت‌محور
  به گفته استفانی، نهادهای آموزشی باید به ارائه گواهینامه‌های مهارتی و مدارک کوتاه‌مدت برای آموزش‌های غیررسمی بپردازند. این روش می‌تواند به افزایش تنوع نیروی کار و دسترسی بیشتر به مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی کمک کند.

با این حال، تغییر از استخدام مبتنی بر مدرک به رویکرد مهارت‌محور چالش‌هایی دارد. طبق گزارش مؤسسه Burning Glass و مدرسه کسب‌وکار هاروارد، ۴۵٪ از شرکت‌هایی که اعلام کردند الزامات مدرک تحصیلی را از آگهی‌های شغلی خود حذف می‌کنند، در عمل تغییر قابل توجهی در روند استخدام خود ایجاد نکرده‌اند. برای موفقیت این رویکرد، شرکت‌ها باید برنامه‌های مشخصی داشته باشند و منابع لازم را برای اجرای آن فراهم کنند.