امنیت شغلی و مشارکت؛ شروطِ موفقیت طرح پزشک خانواده هستند

ظرفیت‌های اجرایی و همکاری بین‌بخشی

رئیس سازمان نظام پزشکی مطرح کرد:

امنیت شغلی و مشارکت؛ شروطِ موفقیت طرح پزشک خانواده هستند

نشست سازمان نظام پزشکی در مورد پزشکی خانواده /تیر 1405
برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع، به عنوان یکی از ستون‌های اساسی نظام سلامت کشور، بار دیگر در کانون توجه سیاست‌گذاران و نهاد‌های صنفی قرار گرفته است.
چهارشنبه ۲۴ تير ۱۴۰۵ – ۱۸:۴۰

به گزارش بازارکار ، در نشست اخیر سازمان نظام پزشکی، دکتر محمد رئیس‌زاده، رئیس‌کل این سازمان، بین زیرساخت‌های شهری، فشار عملیاتی بر دوش پزشکان را کاهش دهد.
وی تصریح کرد: «هماهنگی میان وزارت بهداشت، دانشگاه‌های علوم پزشکی، نظام پزشکی و بیمه‌ها، ارکان اصلی موفقیت این برنامه هستند و استمرار گفت‌وگوها، تنها راه رفع چالش‌های موجود است.»

نگاه بازارکار:

پیاده‌سازی «پزشک خانواده» تنها یک تغییر اداری نیست، بلکه یک پارادایم (الگوواره) جدید در بازار اشتغال پزشکان عمومی است. پزشک در این مدل، از یک عرضه‌کننده خدمتِ صرف، به یک مدیرِ مراقبت تبدیل می‌شود.

چالش کلیدی که دکتر رئیس‌زاده نیز بر آن دست گذاشته است، «توزیع قدرت تصمیم‌گیری» است. اگر پزشک خانواده  نادیده گرفته شود، انگیزه حرفه‌ای کاهش یافته و ریسک خروج نیروی انسانی متخصص افزایش می‌یابد. پیشنهاد بازارکار، نهادینه‌سازی نظام‌های تشویقی و صیانتی است که نه تنها منافع مالی، بلکه کرامت حرفه‌ای پزشک را در صف اول اجرای این برنامه تضمین کند.

 

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *