اقتصاد۲۴- تشکلهای کارگری در ایران همهساله هفته کارگر را فرصتی برای بیان مطالبات خود از دولت، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی و کارفرمایان میدانند.
تکثر این مطالبات به حدی است که معمولاً تلاش میشود که تنها رئوس این مطالبات در فضای جامعه کارگری مطرح شود. قطعنامههای تشکلها در پایان مراسم روز کارگر، همواره اشاراتی به انتظارات کلی کارگران در سراسر کشور دارند. با روی کار آمدن دولت چهاردهم که مدعی تلاش برای تحقق برخی از این شعارها و مطالبات است، البته نوع مواجهه تشکلها و فعالان کارگری متفاوت شده و انتظارات آنان نیز افزایش یافته است.
«حسین حبیبی» دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در رابطه با مطالبات جامعه کارگری اظهار کرد: بحث امنیت شغلی کارگران از اصلیترین موضوعات مطرح شده در روز کارگر بهعنوان مهمترین مطالبه دهههای اخیر از مسئولین است. مخالفت و اعتراض نسبت به صدور دادنامه ۱۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در دهه ۱۳۷۰ و تقاضای ابطال آن، از مهمترین مطالبات کارگران است چرا که صدور این دادنامه منجر به افزایش قراردادهای موقت و نابودی امنیت شغلی، مزدی و تشکلیابی کارگران شد، درحالیکه طبق اصل ۲۸ قانون اساسی، داشتن شغل آبرومندانه و درآمد شرافتمندانه و حتی داشتن تشکل کارگری بدون دخالت دولتها و کارفرمایان، جزو حقوق مکتسبه و مسلم کارگران است.