به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران امروز در تذکر پیش از دستور خود خطاب به رییس شورا گفت؛ آقای چمران به عنوان مسئول کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای اسلامی شهر تهران، با توجه به فشارهای بیامانی که اخیراً از سوی بدنه شهرداری از طریق تماسهای تلفنی و پیامهای گروهی در فضای مجازی به بنده منتقل شده است، احساس کردم که باید وظیفه خود را انجام دهم و تذکری در این خصوص به شهرداری تهران بدهم. امیدوارم این تذکر مؤثر واقع شود.
او ادامه داد: ما در شهرداری تهران طبقهبندی مشاغل داریم که برای هر پست، شرایط خاصی تعریف شده است. از پست ۱۱ تا پست ۶۱۶، شرایطی، چون تحصیلات، سنوات، سابقه خدمت و تجربه مدیریتی در آنها قید شده است. هر فردی که بخواهد در این پستها قرار بگیرد باید مطابق با این طبقهبندی مصوب و قانونی عمل کند.
رییس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران اضافه کرد: در این راستا، بهویژه در رابطه با انتصاباتی که اخیراً در شهرداری تهران انجام شده است، یادآوری میکنم که برای پست ۱۶، فردی با مدرک لیسانس باید ۱۴ سال سابقه خدمت داشته باشد که ۷ سال از این مدت باید در پستهای مدیریتی ٥،١٥ یا ٤،١٤ باشد. برای فرد با مدرک فوقلیسانس این مدت به ۱۲ سال کاهش مییابد و در صورت داشتن مدرک دکترا، ۱۰ سال سابقه خدمت الزامی است.