مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: الگوگیری از تجربههای جهانی در برگزاری جلسات کمیتههای عالی تحول، ضرورتی اجتنابناپذیر برای حل چالشهای مهم سازمانی و حرکت هدفمند فولاد هرمزگان در مسیر تحول و توسعه پایدار است.
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، در جلسه کمیته عالی تحول شرکت فولاد هرمزگان که با حضور معاونان و مدیران ارشد سازمان برگزار شد، علیرضا رحیم، با تاکید بر اهمیت بازنگری ساختارهای تحولگرا در سازمان، اعلام کرد که این شرکت قصد دارد تجربههای جهانی در شیوه برگزاری جلسات عالی تحول سازمانی را به دقت مورد مطالعه قرار دهد.