شورای عالی کار هنوز مصوبه رسمی افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ را ابلاغ نکرده، اما بر اساس روند سالهای قبل (۳۵-۴۵ درصد)، حداقل دستمزد از ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان به ۱۲ میلیون و ۴۶۸ هزار تا ۱۵ میلیون و ۴۲۹ هزار تومان میرسد. این تغییر پلکانی …
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال، بحث افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری تبدیل شده و بسیاری در انتظار اعلام رسمی حداقل دستمزد سال آینده هستند. بررسیهای کارشناسی نشان میدهد که پیشبینیها از افزایش ۳۵ تا ۴۵ درصدی حکایت دارد و همین موضوع باعث شده حداقل دریافتی کارگران در سال آینده در بازه ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان قرار گیرد؛ رقمی که اهمیت تعیینتکلیف افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ را بیش از پیش برجسته میکند. جلسات مقدماتی شورای عالی کار نیز بر این نکته تأکید دارند که افزایش حقوق باید با نرخ واقعی تورم، هزینههای معیشتی و حداقل سبد زندگی خانوار همخوانی داشته باشد و همین معیارها، پایه اصلی تدوین جدول جدید خواهد بود. مطابق تحلیلهای اولیه، افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ علاوه بر حداقل مزد، بر سایر آیتمهای مزدی مانند بن کارگری، حق اولاد، پایه سنوات و حق مسکن نیز اثرگذار خواهد بود. کارشناسان اقتصادی معتقدند افزایش ۳۵ تا ۴۵ درصدی حقوق میتواند بخشی از فشار معیشتی خانوادههای کارگری را کاهش دهد، هرچند همچنان نیاز به اصلاحات ساختاری وجود دارد. انتشار غیررسمی جدول پیشبینی حداقل دستمزد ۱۴۰۵ نیز باعث شده کارگران بتوانند از حالا تصور نسبی از ساختار دریافتی سال آینده داشته باشند. این در حالی است که بسیاری انتظار دارند در جلسات پایانی اسفند، رقم نهایی به شکلی تعیین شود که کمترین فاصله را با هزینه واقعی زندگی داشته باشد. از سوی دیگر، مقایسه گزارشهای موجود نشان میدهد که روند افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته پرشتابتر خواهد بود و این موضوع میتواند اثر چشمگیری بر نظام دستمزدی و حتی بازار کار بگذارد. در نهایت، اعلام رسمی جدول حداقل دستمزد، تصویر روشنی از وضعیت مالی سال ۱۴۰۵ ارائه خواهد داد و بخش قابل توجهی از ابهامات معیشتی کارگران را کاهش میدهد.