پیشنهاد افزایش دو بار در سال حقوقها طی روزهای اخیر به یکی از داغترین موضوعات بهارستان تبدیل شده است. نمایندگان مجلس از یکسو و کارشناسان و فعالان کارگری از سوی دیگر از لزوم ترمیم حقوقها، تعیین دستمزد بیش از یک نوبت در سال و حتی مزد فصلی سخن میگویند. به نظر میرسد که نظام تعیین دستمزد در کشور نیازمند بازنگری جدی بر اساس شاخصهایی همچون تورم و ارزش پول ملی است.
طی سالهای گذشته به دنبال افزایش تورم و نوسانات شدید ارزی و تغییر چندباره قیمت کالاها و شرایط اقتصادی، موضوع دستمزد به یکی از چالشها و دغدغههای کارگران، کارمندان و تصمیمگذاران تبدیل شده است.