اقتصاد۲۴- ابتدا صحبت از بیست درصد بود و همین رقم در متن پیشنویس لایحه بودجه ۱۴۰۲ گنجانده شد؛ اما در آخرین نشست هیات دولت برای جمعبندی لایحهی بودجه که چهارشنبه هفتهی گذشته برگزار شد، این درصد افزایش از متن لایحه حذف شد؛ رئیس جمهور به یک تیم از دولتیها فرصت داد تا فرمولهایی برای افزایش حقوق براساس «بهرهوری و کیفیت کار و خدمات» ارائه دهند.
همین امر موجب شد تا میزان افزایش حقوق در سال آینده در هالهای از ابهام فرو برود؛ ضمن اینکه افزایش حقوق براساس بهرهوری و کیفیت، به هیچوجه مطلوب جامعهی هدف و مزدبگیران شاغل و بازنشسته نیست؛ محمدی یک معلم رسمی میگوید: مزد براساس بهرهوری به معنای این است که دست دستگاهها برای پرداخت دلبخواه باز باشد و با اعمال سلیقهای افزایش، بیش از همیشه «عدالت در پرداخت» زیر سوال خواهد رفت.
اظهارات اخیر مدیران دولتی نیز این شائبه را تقویت میکند؛ روز ۲۲ آذر؛ لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در این رابطه گفت: هنوز میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در لایحه بودجه نهایی نشده، اما فرمول جدیدی برای این کار پیشنهاد شده و در حال بحث و بررسی است تا بتوانیم بر اساس بهرهوری دستگاه و نیروی انسانی، حقوقها را افزایش دهیم.
بیشتر بخوانید: چرا حقوق کارکنان و بازنشستگان افزایش نیافت؟