شورای عالی کار حداقل و حداکثر عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار را تعیین کرد. بر این اساس، کارگران امسال حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. اما سوال اصلی بسیاری این است: آیا ب…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، شورای عالی کار در نشست پایان سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد کارگران را ۴۵ درصد افزایش داد و پایه حقوق را به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رساند. بر اساس این مصوبه و مطابق قانون کار، میزان عیدی و پاداش پایان سال کارگران، معادل حداقل دو و حداکثر سه برابر پایه حقوق تعیین میشود. این بدان معناست که کلیه کارفرمایان مشمول قانون کار موظف هستند به هر یک از کارگران خود، بسته به سنوات کار، حداقل معادل دو ماه پایه حقوق (۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان) و حداکثر معادل سه ماه پایه حقوق (۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت نمایند. پرداخت این مبلغ حتی به کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، به نسبت مدت اشتغال، الزامی است.