اصلاح نظام اداری از خودمان آغاز می‌شود؛ ارزیابی بدون اتصال به سیاست و بودجه بی‌اثر است

مشاور وزیر آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه سلامت اداری بدون سلامت فردی ممکن نیست، گفت ارزیابی عملکرد زمانی معنا دارد که از فرم‌محوری عبور کرده و به سیاست‌های کلان، برنامه‌ریزی، اجرا و بودجه متصل شود؛ در غیر این صورت، اصلاحی در نظام اداری رخ نخواهد داد.
رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش
مشاور وزیر آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه سلامت اداری بدون سلامت فردی ممکن نیست، گفت ارزیابی عملکرد زمانی معنا دارد که از فرم‌محوری عبور کرده و به سیاست‌های کلان، برنامه‌ریزی، اجرا و بودجه متصل شود؛ در غیر این صورت، اصلاحی در نظام اداری رخ نخواهد داد.

به گزارش خبرگزاری آنا، سید مجتبی هاشمی در گردهمایی رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات استان‌ها که در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد، گفت: ما بر این باور هستیم که پست‌ها و صندلی‌ها ماندگار نیستند و سرمایه‌ی ما خدمت صادقانه به مردم ذیل پرچم کشورمان است، بنابراین به این هویت افتخار می‌کنیم و برای آن وقت می‌گذاریم و تلاش می‌کنیم.

مشاور وزیر آموزش و پرورش حدیثی را از امیرالمومنین علی (ع) مبنی بر ضرورت آغاز اصلاح از خود یادآوری کرده و اظهار داشت: ایشان می‌فرمایند که (إن سَمَتْ هِمَّتُکَ لإِصلاحِ النّاسِ فَابدَأْ بِنَفسِکَ، فإنَّ تَعاطیکَ إصلاحَ غَیرِکَ و أنتَ فاسِدٌ أکبَرُ العَیبِ) اگر قصد اصلاح مردم را داری، از خودت شروع کن؛ چرا که پرداختن به اصلاح دیگران، در حالی که خودت اصلاح نشده باشی، بزرگ‌ترین عیب است.

وی افزود: اگر ما قرار است مصلح جامعه باشیم، قانون‌دان باشیم، معیار قانون باشیم و در حوزه ارزیابی عملکرد کمک کنیم تا امور سازمانی با نظم پیش برود، باید از خودمان آغاز کنیم و از اولین کسانی باشیم که به این اصول پایبند هستند.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *