06 بهمن 1400 – 12:25
بر اساس مطالعات جدید، از هر پنج مدیر امنیت فناوری اطلاعات در بریتانیا (42%) دو نفر گفتند که بعید است این کار را در شش ماه آینده انجام دهند.
به گزارش سیتنا، بر اساس مطالعه جدیدی که توسط ThreatConnect انجامشده است، دو نفر از هر پنج (41٪) مدیر امنیت فناوری اطلاعات در بریتانیا در حال بررسی ترک شغل خود در شش ماه آینده هستند که عمدتاً به دلیل افزایش سطح استرس است.
محققان گفتهاند این یافتهها مقیاس بهاصطلاح «استعفای بزرگ» را نشان میدهد که بر صنعت امنیت سایبری تأثیر میگذارد و کمبود مهارتهای این بخش را تشدید میکند.
نظرسنجی از 503 مدیر ارشد مسئول تصمیمگیریهای فناوری در سازمان یا امنیت فناوری اطلاعات نشان داد که میانگین نرخ جابجایی کارکنان امنیتی در بریتانیا 20 درصد است.
حدود سهچهارم (74٪) از پاسخدهندگان گزارش کردند که این نرخ در سال گذشته افزایشیافته است. علاوه بر این مشکل، کمتر از یکسوم (31٪) گفتند که در استخدام افرادی بامهارت ها و استعدادهای لازم برای امنیت سایبری با مشکلاتی برای مدیران امنیتی، حجم کاری بیشازحد، معمولترین عامل ذکرشده (31٪) بود.
دریکی دیگر از یافتههای نگرانکننده، حدود یکسوم (32 درصد) از همه پاسخدهندگان موافق نبودند که شرکت آنها میتواند با حجم و پیچیدگی تهدیدات سایبری همگام شود. آدام وینسنت، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل ThreatConnect، اظهار داشت: «اکنون بیش از هر زمان دیگری، انتظار میرود تیمهای امنیتی فناوری اطلاعات کارهای بیشتری را با درآمد کمتر انجام دهند.
جابهجایی بالای کارکنان و متخصصان IT استرسزا میتواند بر عملکرد سازمان هم در کوتاهمدت و هم در بلندمدت تأثیر منفی بگذارد. حجم فزاینده و پیچیدگی تهدیدها، مدیریت امکانسنجی حجم کاری سازمانها و ارائه پشتیبانی موردنیاز به تیمها را متضرر میکند.»
انتهای پیام