مهاجرت پزشکان در سالهای اخیر به تیتر یک بسیاری از رسانهها تبدیل شده و این در حالی است که برخی مسئولان این موضوع را به جوسازیهای رسانهای منتسب میکنند، اما آیا این مشکل با نسخههایی مانند افزایش ظرفیت پذیرش دستیاری حل میشود؟
به گزارش «تابناک»، این روزها مهاجرت پزشکان و به طور کلی کادر درمان تبدیل به موضوع مهمی در نظام سلامت شده که هرچند برخی به دنبال کتمان این واقعیت هستند، اما مشاهدات نشان میدهد که بی توجهی به این موضوع، منجر به رخدادی کم سابقه در نظام سلامت شده است. پزشکانی که با هزینههای بسیار زیاد برای نظام سلامت در کشورمان تربیت میشوند، به واسطه مشکلات اقتصادی و اجتماعی تصمیم به مهاجرت میگیرند و بسیاری از کشورها پذیرای آنها هستند. حتی کشورهای حاشیه خلیج فارس از پزشکان ایرانی استقبال خوبی میکنند و این واقعیت روز به روز تبدیل به چالشی بزرگ برای نظام سلامت کشورمان میشود.
باید به این فکر کنیم که این موج مهاجرت منجر به مشکلاتی مانند کمبود پزشک در سالهای آتی میشود. حتی اگر ظرفیت دانشجویان پزشکی و دستیاری هم افزایش پیدا کند، ادامه این روند نمیتواند مشکل کمبود پزشک را حل کند. با اینکه هشدارهای فراوانی در این زمینه توسط رسانهها و نخبگان داده میشود، اما همچنان توجهی به این موضوع نمیشود.
مسائلی مانند تعرفه گذاری دستوری، هجمههای اجتماعی علیه جامعه پزشکی، مشکلات اقتصادی و اجتماعی، جذابیتهای کار و زندگی در کشورهای دیگر از جمله دلایل افزایش آمار مهاجرت پزشکان برشمرده شده است. موضوعی که در برنامه این هفته «پرسشگر» با اجرای کیانوش جهانپور روی آنتن زنده شبکه آموزش رفت و بررسی شد.
رضا لاری پور، مدیر روابط عمومی سازمان نظام پزشکی جرت پزشکان متخصص و فوق تخصص و فلوشیپ رخ داده است. این برای جامعه یک درد است. چند سال دیگر باید برگشت به عقب بزنیم و از پزشکان خارجی استفاده کنیم.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: نباید به این موضوع با ساده انگاری نگاه کرد و باید جدی گرفت. در سیاست گذاری تلاش کردیم و فریاد زدیم. کمیسیون بهداشت و درمان بود که عامل افزایش حقوق رزیدنتها شد. رزیدنت داخلی در دوران کرونا تمام کشیکهای بیمارستان را انجام میداد و فقط ۱.۵ میلیون تومان میگرفت. جلسههای فراوانی برای این موضوع گذاشته شد و مقام معظم رهبری دستور دادند که این افزایش انجام شود.