مدیر منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو گفت: ارزشهای سازمانی درست مانند یک قطب نما عمل میکند که جهت حرکت سازمان را مشخص کرده و نقشه راه را برای همه واحدها و کارکنان سازمان هموارتر میکند.
به گزارش روابط عمومی ایمپاسکو، مهدی رهبری، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در ضرورت تعیین ارزشهای سازمانی تاکید کرد: همانطور که ایجاد محیط کاری ایمن و سالم باعث افزایش بهرهوری و کاهش حوادث کاری میشود، مسئولیت پذیری اجتماعی در سازمان هم تاثیرگذاری قابل توجهی خواهد داشت.