قراردادهای کوتاهمدت و شرکتهای پیمانکاری به ویروسی در نظام اداری کشور تبدیل شده است. طی سالهای گذشته اگرچه بارها و بارها سخن از اصلاح این وضعیت به میان آمده، اما در نهایت تمام برآیند این زمزمهها دست به دست شدن لایحه امنیت شغلی بوده که هم اکنون در دست دولت است
جوان آنلاین: شرکتهای پیمانکاری جز حق حضور آوردهای ندارند با این حال و بر اساس اعلام منابع رسمی، لایحه امنیت شغلی همچنان به مجلس ارسال نشده است. در سالی که به سرمایهگذاری در تولید نام گرفته سؤال این است که شرکتهای پیمانکاری چه سرمایهگذاری و آوردهای جز واسطهگری و استثمار نیروی انسانی دارند که برای حذف آنها تعلل میشود.
قراردادهای کوتاهمدت و شرکتهای پیمانکاری به ویروسی در نظام اداری کشور تبدیل شده است. طی سالهای گذشته اگرچه بارها و بارها سخن از اصلاح این وضعیت به میان آمده، اما در نهایت تمام برآیند این زمزمهها دست به دست شدن لایحه امنیت شغلی بوده که هم اکنون در دست دولت است. طرح حذف شرکتهای پیمانکاری، تأمین نیروی انسانی و ساماندهی کارکنان دولت ماههاست که به تصویب رسیده، اما بنا به اعلام برخی نمایندگان به مجلس ارسال نشده است.
اما و اگر ابلاغ لایحه ساماندهی کارکنان
شرکتها به راحتی هر فردی را که با آنها همراه نباشد با یک امضا حذف میکنند. سید روحالله موسوی بیدلی، عضو کمیسیون امور داخلی و شوراهای مجلس در این خصوص با بیان اینکه به نظر میرسد ارادهای برای اجرایی شدن آن از سوی دولت وجود ندارد، گفت: از مسئولان میخواهیم به بهانه بسته شدن قراردادها اجرای آن را به سال آینده موکول نکنند و هرچه سریعتر زمانبندی دقیق برای اجرای قانون ارائه شود.