اختلال در فرایند استخدام مربوط به اختلاف دیدگاه است

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری اختلاف نظر بین دولت و مراجع نظارتی همچنین بی ثباتی در قوانین را از دلایل اختلال دراجرای فرایند استخدام عنوان کرد.
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری اختلاف نظر بین دولت و مراجع نظارتی همچنین بی ثباتی در قوانین را از دلایل اختلال دراجرای فرایند استخدام عنوان کرد.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *