مدیر عامل بانک ملی ایران گفت: بانک ملی ایران باید به تامین مالی همه ایرانیان کمک کند و این روند، نیازمند پیادهسازی نظام بانکداری جامع از بالاترین سطوح تا سطح شعب است. اجرای سند تحول دیجیتال در این بانک، نه تنها سرعت امور را افزایش میدهد، بلکه از تجمع اقدامات در واحدها به ویژه سطح شعب جلوگیری میکند.
به گزارش سیتنا، دکتر محمدرضا فرزین مدیر عامل بانک ملی ایران در جلسه تودیع و معارفه معاون منابع انسانی و نیز معرفی سرپرست معاونت برنامه ریزی و تحول این بانک با بیان این که نیروی انسانی، مهمترین سرمایه هر سازمان است، اظهار کرد: یکی از اولویت های اساسی در برنامه دو ساله اداره بانک، ساماندهی حوزه منابع انسانی است، به گونه ای که باید دست کم 5 هزار نیروی تحصیلکرده، جوان و با انگیزه در سطوح ستاد و صف به بانک تزریق شود.