اجازه دهید کار دست خود پزشکیان باشد

بی‌گمان شکل کار دولت جدید در انتخاب وزیران مشابهت‌هایی با دولت‌های گذشته دارد و همیشه بحث از کمیته‌ها یا گروه‌های انتخاب وجود داشت،، اما وقتی شکل کار کمی افراطی شود تا آنجا که دستمایه طنز تفکیک «هیئت» از «دولت» قرار گیرد و همه اعتماد و حضور و تضمین این انتخاب‌ها در ذیل عنوان «شورای راهبری» به کسی سپرده شود که روزگاری امضای یک امریکایی برایش تضمین بود و تضمین نشد، موجبات نگرانی‌های دلسوزان واقعی نظام را فراهم آورده‌ایم

تاریخ انتشار: ۲۹ تير ۱۴۰۳ – ۲۳:۰۰

بی‌گمان شکل کار دولت جدید در انتخاب وزیران مشابهت‌هایی با دولت‌های گذشته دارد و همیشه بحث از کمیته‌ها یا گروه‌های انتخاب وجود داشت،، اما وقتی شکل کار کمی افراطی شود تا آنجا که دستمایه طنز تفکیک «هیئت» از «دولت» قرار گیرد و همه اعتماد و حضور و تضمین این انتخاب‌ها در ذیل عنوان «شورای راهبری» به کسی سپرده شود که روزگاری امضای یک امریکایی برایش تضمین بود و تضمین نشد، موجبات نگرانی‌های دلسوزان واقعی نظام را فراهم آورده‌ایم

جوان آنلاین: بی‌گمان شکل کار دولت جدید در انتخاب وزیران مشابهت‌هایی با دولت‌های گذشته دارد و همیشه بحث از کمیته‌ها یا گروه‌های انتخاب وجود داشت،، اما وقتی شکل کار کمی افراطی شود تا آنجا که دستمایه طنز تفکیک «هیئت» از «دولت» قرار گیرد و همه اعتماد و حضور و تضمین این انتخاب‌ها در ذیل عنوان «شورای راهبری» به کسی سپرده شود که روزگاری امضای یک امریکایی برایش تضمین بود و تضمین نشد، موجبات نگرانی‌های دلسوزان واقعی نظام را فراهم آورده‌ایم. به‌همین‌خاطر بیشتر کسانی که در سمت دیگر ماجرا با نگرانی به صحنه می‌نگرند و انتظار موفقیت دولت پزشکیان را که موفقیت نظام جمهوری اسلامی است، می‌کشند، اکنون می‌پرسند چرا خود دکتر پزشکیان در تلویزیون حاضر نمی‌شود و بگوید شورایی تشکیل داده‌ام و رئیسش فلان و اعضایش بهمان؟ مردم قطعاً دوست دارند که کار دست خود آقای رئیس‌جمهور باشد. حتی اگر ادعا شود که در را جمع می‌کنیم و از میان آن‌ها بهترین‌ها را انتخاب می‌کنیم، با این روش دستمان پر است. وی در خصوص اینکه باید با توجه به شرایط تصمیم گرفت، گفت: من معتقدم باید متناسب با شرایط تصمیم بگیریم. به همین سادگی نمی‌توان نیروی انسانی و رفتار انسان‌ها را تغییر داد. ابتدا باید مهندسی کنیم بعد تصمیم بگیریم. اینکه برخی فکر کنند به بنده دیکته می‌کنند اشتباه است، بنده شاخص‌هایی تعیین کردم و طبق آن‌ها تصمیم خواهیم گرفت. وقتی تصمیم گرفتیم کاری انجام دهیم باید طبق آن هدف و آن راه حرف بزنیم و رفتار کنیم و به طور کلی آن راه را برویم اگر کسی نمی‌خواهد باید کنار برود. من اعتقاد دارم باید طبق قانون که میثاق مشترک است رفتار کرد، باهم تصمیم می‌گیریم که اینکار را انجام دهیم و اگر کسی قبول ندارد باید کنار رود. مشکل این است که در کار هم کارشکنی می‌کنیم، اگر با هم باشیم حتی اگر برنامه ضعیف داشته باشیم می‌توانیم مشکلات را حل کنیم، اما اگر برنامه قوی‌ای داشته باشیم، اما باهم نباشیم متأسفانه نمی‌توانیم به اهدافمان برسیم.

منبع  : جوان آنلاین

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *