وضعیت پرداخت حق اولاد پس از فوت بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با ابهام مواجه است؛ در حالی که قانون تأمین اجتماعی برای حمایت از بازماندگان، نظام مستقلی با عنوان مستمری بازماندگان پیشبینی کرده، درباره تداوم یا قطع حق اولاد پس از فوت حکم صریح ندارد و این خلأ تقنینی در کنار رویههای اجرایی متفاوت، موجب شکلگیری برداشتهای مختلف درباره سرنوشت این مزیت پس از فوت مستمریبگیران شده است.
به گزارش ایرنا، بر اساس ساختار قانون تأمین اجتماعی، «حق اولاد» در زمره مزایای تبعی مستمری یا مزد قرار دارد و در چارچوب پرداخت حقوق فرد بیمهشده یا مستمریبگیر در زمان حیات او تعریف میشود. این مزیت در قانون به صورت یک حق مستقل برای فرزند تعریف نشده، بلکه به عنوان یکی از اقلام پرداختی مرتبط با دریافتکننده اصلی مستمری مطرح است.
در مقابل، مواد ۸۰ تا ۸۳ قانون تأمین اجتماعی نظام مستقلی را برای حمایت از بازماندگان پیشبینی کرده است. مطابق ماده ۸۳، در صورت فوت بیمهشده یا مستمریبگیر، مستمری وی میان بازماندگان واجد شرایط از جمله فرزندان تقسیم میشود و برای هر فرزند سهم مشخصی از مستمری در نظر گرفته شده است.
با این حال، در متن قانون تأمین اجتماعی، حکم صریحی مبنی بر اینکه «حق اولاد پس از فوت قطع میشود» یا «به بازماندگان منتقل میشود» بهطور مستقل ذکر نشده است همچنین نص صریح درباره تداوم این عنوان پس از فوت وجود ندارد. این وضعیت موجب شکلگیری یک خلأ یا سکوت تقنینی در خedItem || typeof selectedItem.id === ‘undefined’) {
return;
}
const safeId = encodeURIComponent(selectedItem.id);
container.style.display = ‘flex’;
linkEl.href = `/fa/news/${safeId}`;
})();