ابطال حکم رئیس سازمان اداری و استخدامی یک بحث حقوقی است نه سیاسی

نشست علمی بررسی صلاحیت دیوان عدالت اداری برای بررسی ابطال حکم انتصاب معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی توسط خانه ملی قانون اساسی برگزار شد که در این نشست شاکی این پرونده حکم انتصاب را مغایر قانون دانست و کارشناسان نیز نظرات خود را مطرح کردند.
21 تير 1402

ابطال حکم رئیس سازمان اداری و استخدامی یک بحث حقوقی است نه سیاسی

نشست علمی بررسی صلاحیت دیوان عدالت اداری برای بررسی ابطال حکم انتصاب معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی توسط خانه ملی قانون اساسی برگزار شد که در این نشست شاکی این پرونده حکم انتصاب را مغایر قانون دانست و کارشناسان نیز نظرات خود را مطرح کردند.

خبرگزاری میزان – هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از رسیدگی یک ساله به شکایت سجاد کریمی پاشاکی مبنی بر غیر قانونی بودن انتصاب میثم لطیفی عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق (ع) به عنوان یک نهاد غیردولتی غیرانتفاعی بعنوان معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور این انتصاب را با تکیه بر ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ابطال کرد که بازتاب رسانه ایی گسترده ایی داشت.

بر همین اساس حجت الاسلام و المسلمین مظفری رئیس دیوان عدالت اداری دلایل صدور این رای را مفصلا تشریح کرد و گفت که در این زمینه جلسات متعددی با حضور مسئولان و کارشناسان دولت و قضات دیوان عدالت اداری برگزار شده و پس از استماع و بررسی همه آنها، هیئت عمومی دیوان با اکثریت آرا، رای خود را مبنی بر ابطال حکم انتصاب آقای میثم لطیفی صادره گری حقوقی مبتنی بر گفت‌وگوی حقوقی و قانونی مسایل در کشور درجریان است و نشان میدهد که سیستم قضایی و اجرایی ما با تعامل، مسائل را به دور از دید جناحی و طبق مقررات و قوانین حقوقی بررسی می‌کند و این فرصت بسیار خوبی است تا کمی بیشتر در خصوص نظام اداری که از مباحث کلان حقوقی کشور است گفت‌وگو کنیم.

در ادامه برنامه اساتید به طرح نظرات خود بر اساس قوانین مرتبط با موضوع از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری پرداختند، اما به جهت اهمیت موضوع و گستردگی تفسیر قوانین مقرر شد جلسه دیگری با حضور نمایندگانی از دیوان عدالت اداری و سازمان اداری استخدامی کشور جهت جمع بندی و حصول نتیجه متعاقبا برگزار شود.

انتهای پیام/

منبع  : خبرگزاری میزان

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *