به گزارش بازارکار، پرور‌های موفق در حوزه توسعه نیروی انسانی افزود: کشور‌هایی مانند آلمان، سنگاپور، فنلاند و کره جنوبی با سرمایه‌گذاری گسترده در آموزش‌های مهارتی توانسته‌اند نرخ اشتغال، بهره‌وری و رشد اقتصادی خود را افزایش دهند.

مدیرکل دفتر پژوهش، طرح و برنامه‌ریزی مهارتی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای همچنین با اشاره به تغییرات سریع فناوری در بازار کار گفت: بر اساس پیش‌بینی‌های جهانی، تا سال ۲۰۳۰ میلیون‌ها شغل جدید ایجاد و همزمان بسیاری از مشاغل سنتی حذف خواهند شد؛ بنابراین نیروی کار باید مهارت‌های خود را متناسب با فناوری‌های نوین، هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال به‌روز کند.

وی یکی از چالش‌های اصلی بازار کار ایران را مدرک‌گرایی دانست و تأکید کرد: نیاز امروز کارفرمایان، نیروی انسانی دارای توان عملی، مهارت تخصصی و قابلیت یادگیری مداوم است، نه صرفاً مدرک دانشگاهی.

علیمردانی در پایان با تأکید بر ضرورت توسعه آموزش‌های مهارتی اظهار کرد: تقویت مهارت‌آموزی، استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای و توسعه آموزش‌های نوین می‌تواند زمینه‌ساز افزایش اشتغال، کاهش بیکاری و ارتقای تاب‌آوری اقتصادی خانواده‌ها در کشور باشد.