فرآیند ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، امروز ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابیها کلید خورد.
🔸با استقرار ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در مجتمع فولاد خراسان، مرحله ارزیابی نهایی این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس تعالی سازمانی آغاز شد. این ارزیابی در ادامه برگزاری نشستهای تخصصی و فرآیند چندماهه خودارزیابی انجام میشود و بر اساس مدل تعالی سازمانی و منطق RADAR صورت میگیرد.