برچسب Ryan Murphy

Dometrain – Career: Career Management for Software Engineers 2025-3

دوره Career: Career Management for Software Engineers. آیا احساس می‌کنید با وجود مهارت‌های فنی عالی، مسیر شغلی شما آن‌طور که انتظار دارید پیشرفت نمی‌کند؟ بسیاری از توسعه‌دهندگان با این مشکل مواجه هستند، زیرا مهارت در مهندسی نرم‌افزار یک چیز است، اما پیشرفت در مسیر شغلی شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها است که باید خارج از کدنویسی انجام دهید. در این دوره، نیک کوزنتینو، مدیر ارشد مهندسی نرم‌افزار مایکروسافت، و رایان مورفی، مدیر مهندسی Yelp، تمام دانش خود را که از مدیریت صدها مهندس در طول سال‌ها به دست آورده‌اند، به شما آموزش می‌دهند تا مسیر شغلی خود را در دست بگیرید. نه تنها به تمام سوالات شما در مورد مدیریت مسیر شغلی پاسخ داده می‌شود، بلکه در پایان دوره یک برنامه عملی نیز دریافت خواهید کرد تا بلافاصله اقدامات عملی را شروع کنید.

Dometrain – Career: Becoming A Tech Lead 2026-5

دوره Career: Becoming A Tech Lead. نقش راهبر فنی یکی از رایج‌ترین گام‌های بعدی در مسیر شغلی مهندسان ارشد محسوب می‌شود، اما هم‌زمان یکی از مبهم‌ترین جایگاه‌ها در دنیای فناوری است. وظایف واقعی یک راهبر فنی بسته به شرکت، نوع تیم و سطح بلوغ سازمان به‌شدت متفاوت است. این دوره آموزشی به‌گونه‌ای طراحی شده است تا شرکت‌کنندگان را برای این گذار شغلی آماده کند یا رویکرد کسانی را که هم‌اکنون در این نقش فعالیت می‌کنند، بهبود بخشد. دانشجویان در ابتدا درک عمیقی از ماهیت واقعی راهبر فنی، تفاوت‌های آن با مهندس ارشد یا مدیر فنی (Engineering Manager) و نحوه شکل‌گیری این نقش در محیط‌های مختلف به دست می‌آورند. در ادامه، یاد می‌گیرند که چگونه تمرکز خود را از خروجی‌های فردی به سمت نتایج تیمی تغییر دهند، بدون داشتن اقتدار رسمی، اعتماد و نفوذ ایجاد کنند و هم‌راستایی میان مهندسان و ذینفعان ایجاد نمایند. همچنین، این دوره جنبه‌های فنی رهبری شامل تعیین مسیر، مدیریت داد و ستدهای فنی (Trade-offs) و تصمیم‌گیری هوشمندانه در مورد بدهی فنی را پوشش می‌دهد. در نهایت، با ارائه راهکارهایی برای بازخورد مؤثر، جذب نیروهای جدید و ارتقای سطح کیفی تیم بدون گرفتار شدن در دام مدیریت خرد (Micromanagement)، شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند که چگونه مسئولیت تحویل پروژه‌ها را به عهده بگیرند، فشارها و ضرب‌الاجل‌ها را مدیریت کنند و از تبدیل شدن به یک مدیر پروژه صرف پرهیز نمایند.