برچسب کوچک سازی

وقتی کاهش نیرو و کوچک سازی جای خود را به توانمندسازی می دهد

گزارش «رویکرد‌های راهبردی در ابتکارات کوچک‌سازی و بازسازی در بخش دولتی: چالش‌ها و درس‌هایی برای افزایش اثربخشی و کارایی» نیز تأکید می‌کند که اصلاحات ساختاری دولت نباید به کاهش کمی نیرو یا حذف پست‌های سازمانی تقلیل یابد. هدف اصلی چنین اصلاحاتی باید بازآرایی ظرفیت دولت، ارتقای کیفیت حکمرانی، بهبود بهره‌وری و تقویت شایستگی نیروی انسانی باقی‌مانده باشد.