برچسب کتاب

قانون بی ‌قانونی: نتفلیکس و فرهنگ اختراع مجدد (No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention) نوشته رید هستینگز (Reed Hastings) و ارین مایر (Erin Meyer) کتابی روشنگر است که به بررسی فلسفه مدیریت تحولی نتفلیکس می‌پردازد. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ صداقت، آزادی و مسئولیت در شرکت کلید موفقیت در عصر دیجیتال بوده است. در واقع این فرهنگ شرکتی منحصر به‌فرد یعنی قوانین کمتر یا در اصطلاح بی‌قانونی را می‌توان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت نتفلیکس دانست.

کتاب «چگونه کارهای بزرگ انجام می‌‎شوند: عوامل شگفت‌انگیز که سرنوشت هر پروژه را تعیین می‌کنند، از بازسازی خانه گرفته تا اکتشاف فضا و همه چیز در این میان» (How Big Things Get Done: The Surprising Factors That Determine the Fate of Every Project, from Home Renovations to Space Exploration and Everything In Between) شامل اسرار برنامه‌ریزی و ارائه موفق پروژه‌های بلندپروازانه و پیچیده در هر مقیاسی است. این مقیاس از بازسازی یک خانه تا اکتشاف فضا را در بر می‌گیرد.

کتاب آنالوگ به یک سوال پاسخ می‌دهد. چرا ما در محاصره صفحه نمایش‌ها و دستگاه‌های هوشمند امروزی، ارتباط عمیقی با دستگاه‌های آنالوگ مانند صفحات گرامافون، قلم‌های خودنویس، فیلم‌های کداک، دوربین‌های دارای فیلم و سایر ابزارهای غیردیجیتال احساس می‌کنیم. رابرت حسن (Robert Hassan) در کتاب آنالوگ (Analog) در این مورد توضیح می‌دهد.

آیا به دنبال ابزاری برای کمک به کسب‌وکار خود در دستیابی به اهداف بلندپروازانه هستید؟ اگر چنین است، اهداف و نتایج کلیدی (OKRs) ممکن است راهکار موثری برای هدف شما باشند. جان دوئر (John Doerr) در کتاب خود با عنوان «اندازه‌گیری آنچه مهم است» (Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs) به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه این ابزارهای قدرتمند می‌توانند باعث موفقیت و نوآوری در کسب‌وکارها شوند.

کتاب «پیاده‌روی تصادفی در وال استریت: بهترین راهنمای سرمایه‌گذاری که با پول می‌توان خرید» (A Random Walk Down Wall Street: The Best Investment Guide That Money Can Buy) نوشته برتون جی. مالکیلز (Burton G. Malkiels) کتابی پیشگامانه است که استراتژی‌های سرمایه‌گذاری سنتی را به چالش می‌کشد و راهنمای جامعی برای بررسی پیچیدگی‌های بازار سهام در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. این کتاب اولین بار در سال 1973 منتشر شده و به طور منظم به‌روز می‌شود.

کتاب چگونه داستان بگوییم: راهنمای اصلی برای داستان‌سرایی خاطره‌انگیز از Moth The،( How to Tell a Story: The Essential Guide to Memorable Storytelling from The Moth) در واقع یک راهنمای قطعی برای بیان یک داستان فراموش‌نشدنی در هر محیطی است. این کتاب با تکیه بر تجربه بیست و پنج ساله کارشناسان داستان‌سرایی در The Moth ارائه شده است. نکته این است که داستان گفتن آسان نیست و اکثر ما در آن بسیار بد هستیم. علاوه بر این، به ما یاد نمی‌دهند که چگونه داستان بگوییم. در این کتاب نویسندگان مگ بولز (Meg Bowles)، کاترین برنز (Catherine Burns) و همکاران، روش‌های مفیدی را برای بهبود روش‌های ساختن یک داستان ارائه می‌کنند.

کتاب عاقلانه‌‌تر در مورد گروه است. از آغاز تاریخ بشر، مردم در گروه‌ها تصمیم می‌گیرند. این گروه‌ها ابتدا شامل خانواده‌ها بود و سپس به روستاها می‌رسید. امروزه افراد در گروه‌هایی شامل شرکت‌ها، دولت‌ها، مدارس، سازمان‌های مذهبی و بسیاری گروه‌های دیگر عضو هستند. افراد در این گروه‌ها می‌توانند از مزایای بهره‌مندی از دانش جمعی استفاده کنند. البته همه ما در زمان گرفتن تصمیمات گروهی با سختی‌ها و چالش‌هایی هم مواجه شده‌ایم. حتی بسیاری افراد، تصمیمات بد را به گردن «تفکر گروهی» می‌اندازند، بدون اینکه ایده روشنی از معنای واقعی این واژه داشته باشند.