برچسب کارگر ایرانی

سید عبدالوهاب سهل‌آبادی*، رئیس هیأت‌مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با تشریح چالش‌های پیش‌روی واحد‌های تولیدی، نیروی کار و ساختار اقتصادی کشور، بر ضرورت اصلاح سیاست‌ها، تقویت تعامل میان نهاد‌های تصمیم‌گیر و افزایش تاب‌آوری ملی تأکید کرد و گفت بهبود شرایط موجود نیازمند همکاری دولت، مجلس، کارگران، کارفرمایان و سایر نهاد‌های مرتبط است.

درست است که در شرایط جنگی قرار داریم و هزینه‌های دفاع از وطن و بازسازی مناطق آسیب دیده جنگی بسیار بالاست، اما نمی توان از معیشت کارگران غافل شد و آنها را در کوران مشکلات اقتصادی با سایه سنگین تعدیل نیروی کار به حال خود رها کرد.

یک فعال کارگری با اشاره به دادنامه ۲۴۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری گفت: در قرارداد‌های کار موقت با مدت بیش از یک سال، مبالغی که به عنوان سنوات در پایان هر سال پرداخت می‌شود، جنبه علی‌الحساب دارد و کارفرما موظف است در پایان قرارداد، مابه‌التفاوت آن را بر اساس آخرین حقوق کارگر پرداخت کند.

دبیر اجرایی خانه کارگر طبس گفت: «امروزه هزینه‌های تولید، اعم از هزینه نیروی انسانی، تامین امنیت و تهیه متریال به‌شدت بالا رفته است و در استخراج سنتی، همزمان با افزایش این هزینه‌ها، سرعت و کیفیت کار نیز افت می‌کند.

اکثریت قریب به اتفاق جامعه کارگری ایران به دلیل سال‌ها سرکوب مزدی، زیر خط فقر زندگی می‌کند. در چنین شرایطی، تاب‌آوری کارگران برای تحمل فشارهای اقتصادی از همه اقشار دیگر کمتر است